Interim Management met Impact – Spatial Thinking Consulting

Bij Spatial Thinking Consulting draait interim management om meer dan tijdelijke oplossingen. Onze aanpak is gericht op duurzame resultaten, waarbij ontwikkeling, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Als interim-manager ben ik een bouwer met een coachende rol. Zodra de organisatie klaar is voor consolidatie, draag ik het stokje over aan een manager met een beheerstijl.

Mijn Managementstijl

Mijn filosofie van dienstbaar leiderschap vormt de basis van mijn werk. Dit betekent dat ik mijn rol invul door te luisteren naar het team, hun wensen en ideeën te bundelen en helder richting te geven.

• Gelijkwaardigheid: Wederzijds respect en vertrouwen staan voorop.
• Bedrijfsmatig en resultaatgericht: Praktisch, nuchter en gericht op het behalen van doelstellingen.
• Bundelend en bouwend: Ik zorg voor rust en structuur, en breng mensen samen rond een gemeenschappelijk doel.

Wanneer ik de beste resultaten lever

Mijn toegevoegde waarde komt naar voren in situaties waar:

• Zowel technische, organisatorische als menselijke aspecten in beweging gebracht moeten worden.
• Samenwerking moet worden bevorderd met een gemeenschappelijk doel of ondernemingsplan.
• Organisaties meer omzet of klanten uit de markt willen halen.
• Rust, lijn en visie binnen een team of organisatie nodig zijn.

Wat ik doe

• Businessunits opstarten: Het bouwen en vormgeven van nieuwe afdelingen of initiatieven.
• Ondernemers coachen: Begeleiding in strategie, leiderschap en bedrijfsontwikkeling.
• Managementteams motiveren: Intervisie en inspiratie voor teamleiders en managers.
• Ondernemingsplannen ontwikkelen: Van visie tot praktische uitvoering.
• Organisaties nieuw leven inblazen: Structuur brengen in veranderingsprocessen en stagnatie doorbreken.

Voor wie?

Ik werk met zelfstandige professionals, bestuurders, directeuren en managers in bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Mijn cliënten zijn vaak rationeel, exactdenkend en zoeken intellectuele uitdaging. Of je nu vijfenveertigplusser bent met jarenlange ervaring of een dertiger aan het begin van je carrière, ik bied een klankbord en begeleiding op maat.

Het is eenzaam aan de top

Als manager, directeur of professional word je geconfronteerd met groeiende werkdruk, complexere inhoud en steeds meer belangen. Hoe blijf je effectief en behoud je plezier in je werk?
De oplossing ligt in reflectie en het vinden van rust om stil te staan bij jezelf. In onze sessies nemen we de tijd om:

• Te relativeren en inzicht te krijgen in je kernkwaliteiten.
• Stilte en ruimte te creëren voor persoonlijke ontwikkeling en inspiratie.

Socratische Coaching: Luisteren en vragen stellen als vak

Als socratisch coach bied ik begeleiding door middel van diepgaande, open vragen die je aanzetten tot zelfreflectie. Deze aanpak helpt je:

• Je authentieke gedrag te ontwikkelen.
• Antwoorden te vinden op kernvragen zoals: "Wat gaat mij van nature gemakkelijk af?"
• Zelf de juiste vragen te leren stellen, wat essentieel is in onze complexe samenleving.

Specifieke Doelgroepen

1. Ervaren leiders:

   • Je zoekt een klankbord om koers te bepalen of te behouden.
   • Je wilt jezelf intellectueel uitdagen en nieuwe perspectieven ontdekken.
   • Je hebt twijfels over je functioneren of toekomst en wilt helderheid krijgen.

2. Dertigers:

   • Je hebt een sterke carrièrestart gemaakt, maar vraagt je af hoe verder.
   • Je wilt overzicht houden en werken vanuit je eigen kracht.

3. Ingenieurs:

   • Je bent van technische specialist naar manager of commercieel leider gegaan.
   • Je wilt draagvlak creëren en je boodschap effectief overbrengen.

Wat cliënten zeggen over Spatial Thinking Consulting

Cliënten waarderen onze aanpak als:

• Socratisch en onafhankelijk: Gericht op diepgaand inzicht zonder vooringenomenheid.
• Non-conformistisch en zakelijk: Eerlijk en pragmatisch in aanpak.
• Kennis van mens en organisatie: Gecombineerd met politiek gevoel en strategische visie.

Samen groeien en bouwen

Bij Spatial Thinking Consulting sta jij centraal. Mijn interim- en coachingstrajecten zijn gericht op het versterken van jouw leiderschap en het behalen van blijvende resultaten. Neem contact op voor een kennismakingsgesprek en ontdek hoe we samen jouw organisatie en carrière naar een hoger niveau kunnen tillen.

Jouw doelen, mijn focus. Samen bereiken we meer.